2026년 최저임금, 지금부터 논의 시작!

시급 1만 원 시대, 더 오를 수 있을까?

요즘 물가 많이 올랐죠?
장 보러 가면 예전보다 돈이 금방 빠져나가고,
밖에서 밥 한 끼만 먹어도 만 원이 훌쩍 넘습니다.
그래서일까요, 이제는 "시급 만 원"이 낮게 느껴지는 시대가 됐어요.

이런 흐름 속에서,
2026년에 적용될 최저임금을 정하기 위한
최저임금 심의위원회가 드디어 시작됐습니다.
본격적인 논의가 2025년 4월 22일부터 열리고 있어요.

최저임금 심의위원회란?

쉽게 말해서,
“내년도 최저임금을 얼마로 할지 결정하는 공식 회의”예요.
정부 산하 위원회에서
노동자 측, 사용자 측, 그리고 공익위원들이 함께 모여
다음 해에 적용할 최저임금을 논의하고 정합니다.

보통 이 회의는 4월에 시작해서 6월 말까지 결론을 내는데요,
여기서 결정된 금액은 다음 해 1월 1일부터 전국에 적용돼요.

현재 논의 중인 2026년 최저임금,
시급이 얼마나 인상될지는 아직 미정이에요.

하지만 매년 반복되는 양상을 보면,

이 두 입장이 워낙 팽팽하게 대립하다 보니,
결국엔 공익위원들이 중심이 되어 중재하거나
최종안을 직접 선택하는 경우도 많습니다.

최저임금은 단순히 “알바 시급” 문제로만 끝나지 않아요.
이 기준 하나가 사회 전체의 임금 체계를 흔들 수 있습니다.

✔️ 편의점·카페·음식점 같은 자영업자는
→ 인건비 부담 증가로 인해 가격 인상 또는 인력 축소를 고민합니다.

✔️ 근로자 입장에서는
→ 시급 100원만 올라가도, 한 달에 수만 원 차이가 나니까
→ 생활 안정감에 영향을 주게 돼요.

✔️ 소비자 입장에서는?
→ 시급 인상 → 제품·서비스 가격 상승 → 생활비 증가
→ 결국은 우리 모두의 문제가 됩니다.

결정 과정은 다음과 같이 진행돼요:

나랑 상관없는 얘기 같아 보여도,
우리 모두에게 영향을 주는 ‘최저임금’.
그런데 이걸 국민 누구나 의견 낼 수 있다는 것, 알고 계셨나요?

👉 고용노동부 공식 홈페이지에 접속하면
최저임금 의견을 제안할 수 있는 창구가 있어요.

나의 생각, 주변 이야기를 바탕으로
“이 정도는 돼야 해요” 또는 “현실이 너무 버겁다”는 의견을 남길 수 있어요.

이런 의견들도 위원회가 참고자료로 활용합니다.

📌 시급이 1만 원 넘는 건 이제 ‘당연’해진 분위기지만,
얼마나 더 오를지는 노사 간 협상과 물가, 경기 흐름에 따라 달라질 수 있어요.

📌 알바생, 시급제 근로자,
📌 직원을 둔 소상공인,
📌 물가에 민감한 소비자까지

이번 최저임금 결정은 우리 모두에게 현실적인 문제입니다.

2026년 최저임금이
단순히 숫자 하나의 문제가 아니라는 거,
오늘 글을 통해 느껴보셨다면 좋겠어요.

노동자의 생계,
자영업자의 지속 가능성,
소비자의 부담까지 함께 고려돼야 할 중요한 문제입니다.

앞으로 6월 말까지 진행될 이 심의 과정,
조금 더 관심 갖고 지켜봐 주세요.
그리고 뉴스 속 숫자 하나에 너무 흔들리기보단
내 일상에서 체감하는 현실과 함께 생각해보는 습관,
이제는 꼭 필요하다고 생각해요 😊